La industria turística de México incorporó a 189 mujeres jóvenes con capacitación especializada gracias a la tercera generación de Alas para Crecer, iniciativa impulsada por Fundación Posadas que busca reducir la brecha entre la formación académica y las oportunidades de empleo en uno de los sectores económicos más importantes del país.
La generación 2026 registró un crecimiento cercano al 97% respecto al año anterior, cuando participaron 96 jóvenes, reflejando la expansión de un programa enfocado en mujeres en situación de vulnerabilidad que busca contribuir a disminuir las brechas de desigualdad y pobreza mediante herramientas que favorezcan su acceso a la educación superior y al mercado laboral.
Durante más de 640 horas de capacitación, las participantes recibieron formación en las especialidades de Cocinero y Recepcionista, combinando conocimientos técnicos con prácticas dentro de la operación hotelera. Además, por primera vez el programa incorporó un componente de habilidades socioemocionales para fortalecer competencias como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y adaptación al cambio.
RESPUESTA A LA DEMANDA DE TALENTO
La capacitación se desarrolló en 25 hoteles de las marcas Fiesta Americana, Grand Fiesta Americana, Fiesta Inn y Fiesta Inn Express, ubicados en Aguascalientes, Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Querétaro y Yucatán, permitiendo que las participantes conocieran de primera mano el funcionamiento de establecimientos hoteleros.
El programa cobra relevancia en un contexto donde el turismo aporta alrededor de 8% del Producto Interno Bruto (PIB) de México y genera millones de empleos directos e indirectos. La creciente demanda de personal capacitado ha colocado al desarrollo de talento como una prioridad para la industria, que requiere perfiles con conocimientos técnicos y habilidades personales para responder a las nuevas exigencias del servicio.
Asimismo, la iniciativa busca atender comunidades donde el nivel educativo promedio apenas alcanza la primaria concluida y el analfabetismo ronda 15%, además de enfrentar una brecha laboral para las mujeres jóvenes de hasta 50 puntos porcentuales respecto a los hombres.
José Carlos Azcárraga, director general de Posadas, destacó que "hablar del futuro del turismo es hablar del futuro de los jóvenes. México necesita infraestructura, inversión y crecimiento, que debe de ir de la mano de talento preparado para aprovechar esas oportunidades". Añadió que el programa ofrece a mujeres en situación vulnerable la posibilidad de mejorar su presente y el de sus familias mediante la capacitación.
Desde 2025, Fundación Valle de María participa como aliado estratégico de la iniciativa y, en esta edición, se incorporaron Fundación Familia Bocar, Fundación Santander México y Promotora Social México. Con la graduación de esta generación, Alas para Crecer suma más de 291 egresadas, consolidándose como un programa que contribuye al desarrollo del capital humano que demanda el turismo mexicano.
15/07/2026
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