Owen Group tiene sus orígenes hace 20 años; inició operaciones en 1998 en la ciudad de Cancún, Quintana Roo con el nombre de ASARH (Asesores en Administración de Recursos Humanos). Un par de años después, con la inclusión de los servicios de consultoría y contabilidad, cambió su nombre a Corporativo Consultores. Más adelante, buscando la solidez, internacionalidad e identidad con su filosofía, se consolidó como una compañía especializada en los recursos humanos, dedicándose de manera constante y profesional al reclutamiento, selección, administración e innovación de beneficios para los colaboradores del sector laboral de México.
Orgullosamente, Owen Group ha sido rankeada por el Grupo Expansión por 3 años consecutivos como una Súper Empresa, dentro de las 50 mejores de nuestro país. Owen Group cuenta con una cartera de más de 200 clientes, en diversos sectores productivos a lo largo de la República Mexicana.
La misión de la empresa es brindar a la comunidad productiva una solución transformadora basada en el principio de alta calidad y pasión por el servicio. Es por ello que ofrece un portafolio sólido y profesional enfocado al mercado global actual.
EMPRESAS Y SERVICIOS
Hoy en día, Owen Group se conforma de varias empresas, todas ellas dedicadas a promover el desarrollo, los beneficios y la igualdad del sector laboral: En primer lugar, ofrece servicios profesionales en Recursos Humanos, a través de Owen Lanark. Esto se logra a través de una sólida infraestructura y una amplia gama de servicios especializados, en donde la empresa se convierte en un verdadero socio de negocios, al lograr que sus clientes se enfoquen en su actividad principal, mientras ella se encarga de la administración de sus recursos humanos, creando beneficios tangibles para el sector productivo a través de programas de bienestar para empleados, ejecutivos y directivos. Por otro lado, con el objetivo de apoyar a los trabajadores en su incorporación al mercado laboral, Owen Lanark les ofrece una Bolsa de Trabajo bajo un modelo de competencias y les proporciona un vínculo con la actual oferta de vacantes.
En materia de soluciones financieras personales cuenta con Owen Financial, una entidad financiera avalada por la CONDUSEF y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Constituida como una SOFOM (Sociedad Financiera de Objeto Múltiple) desde 2012, brinda apoyos crediticios rápidos, accesibles y que se adaptan a la medida de sus clientes a través de atractivas ventajas competitivas.
Por otra parte, y con el fin de otorgar beneficios directos a los trabajadores que forman parte de Owen Group, al adquirir productos para su hogar con pagos diferidos a través de créditos propios, surgen Tiendas Owen, bajo un nuevo concepto en tiendas departamentales. Gracias al crecimiento de las mismas y a la excelente aceptación de los clientes, hoy en día a ofrecen sus productos al público en general.
Asimismo, con el respaldo de la agencia internacional UNIGLOBE, el grupo pone al alcance de sus clientes un servicio profesional y confiable, ofreciendo vuelos, tours y hoteles, así como paquetes y viajes especializados con las tarifas más bajas del mercado, siendo Owen Vacation la encargada de este sector turístico.
El corporativo Owen Group realiza también convenios con diversos establecimientos dedicados al entretenimiento, restaurantes, sector salud y servicios en general para ofrecer a sus clientes y colaboradores descuentos y promociones únicas, con enormes beneficios. Así surgió su exitosa Benefits Card.
Y por si fuera poco, ofrece la más amplia gama en el área contable, proporcionando respaldo contable profesional para personas morales y físicas con actividad empresarial de manera fácil, rápida y efectiva, permitiéndoles enfocarse en la productividad y operación de cada negocio.
FILOSOFÍA OWEN
Owen Group trabaja permanentemente con verdadera pasión por el servicio y compromiso hacia sus clientes, con innovación, lealtad y trabajo en equipo, el cual está basado en 7 pilares fundamentales: 1) Lograr que sus clientes se enfoquen en su negocio principal; 2) Aumentar la productividad de los colaboradores que cuentan con sus servicios; 3) Ofrecer únicamente servicios que los hacen sentir orgullosos; 4) Cuidar el ambiente y el mundo en que vivimos; 5) Ganar con la diversidad e inclusión; 6) Hablar con honestidad y franqueza; 7) Respeto por sus empleados, consumidores, clientes, proveedores y asesores externos, para así obtener un éxito en conjunto.
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